1、主要負責董事長管理決策的參謀和服務工作，為公司戰(zhàn)略規(guī)劃、重大投資、產業(yè)結構調整等提出前瞻性建議，為重大決策提供依據(jù)；
2、負責重大項目的監(jiān)督管理、商洽及監(jiān)督執(zhí)行；
3、負責集團外部資源的開發(fā)、協(xié)調和管理，負責董事長辦公室日常事務管理。

1、年齡30-40歲，統(tǒng)招本科及以上學歷，國內外重點大學優(yōu)先；
2、形象氣質佳，有較強的領導力，有大型集團性企業(yè)高管任職經歷；
3、有同崗位相關管理經驗5年以上。